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研究 strategy

大发彩票开奖网的研究重点是建立和分享大发彩票最根深蒂固的全球社会问题的知识, in particular poverty, 扩大卫生不公平现象, 和环境可持续性. 大发彩票开奖网相信,这些问题的“解决方案”跨越行业和组织形式, 在一种不同的领导方式中它模糊了盈利性和非盈利性之间的界限.

大发彩票开奖网方法的核心是“deep engagement——支撑CJBS研究的哲学.

在剑桥社会创新中心, 这包括与参与社会变革的组织密切合作,以帮助他们解释自己的经验,并将其置于更广泛的背景下,以便与他们分享想法和实践, 并由, 其他处理相关问题和问题.

同时帮助社会创新者反思和分享有效的想法和实践, 深度参与有助于学术研究人员提出与社会创新者相关的研究问题, 设计研究项目,更好地捕捉社会创新的组织和领导动态, 并最终产生更微妙和更有影响力的社会变革理论.


社会创新研究

通过数字创新实现社会创新

Michael Barrett教授参与了两个项目,研究围绕移动技术和在线社区的数字创新如何增强发达国家和发展中国家的社会创新.

合作伙伴:艾沃·奥本(WBS)、旺达·奥里考斯基(MIT)、安娜·金(Ivey)

本研究探讨了移动平台推动的服务创新是如何为普惠金融开发和部署的. MPESA是沃达丰和Safaricom的合资企业, 肯尼亚主要的移动网络运营商,其低技术的短信平台,由一家英国公司在硅芬恩开发, Sagentia使肯尼亚数千网络代理人之间的资金转账成为可能(REFS). 大发彩票开奖网考察了这一创新轨迹的巨大成功是如何改善了数百万肯尼亚人的生活的,这些人此前被排除在金融体系之外,而与此同时,撒哈拉以南的其他国家也出现了更令人失望的结果.

合作者:Ignacio Perez-Hallerbach, (CJBS), Samer Faraj(麦吉尔大学)

像维基百科这样的在线社区有潜力改变大发彩票开奖网的全球社会. 尽管它们越来越重要, 然而, 大发彩票开奖网很少知道用户是如何连接到一个社会产品,并通过知识协作在一个新兴的在线社区中做出有效的贡献. 大发彩票开奖网通过将混合方法应用于AshokaHub的纵向案例研究来研究这一现象, 一个新兴的全球在线社会企业家社区.

2018

斯托特,N., Fava, M., Tracey, P. and Claus, L. (2018)“善于与他人合作? 在贫困地区开展社区跨部门工作.” In: 反思跨部门社会创新大会, 6-7 April 2018, 社会创新和变革倡议, 哈佛肯尼迪学院, Cambridge, MA, 美国.

2015

Holger, E., 卡利,H.N., Dubiel, A., Prabhu, J. and Subramaniam, M. (2015)“新兴市场可负担价值创新的前因后果”.” 产品创新杂志 (forthcoming)

2014

Doherty, B., 泛滥平原,H. and Lyon, F. (2014) “社会企业作为混合组织:一个回顾和研究议程.” 国际管理评论杂志 (DOI: 10.1111/ijmr.12028) (published online Jan 2014; forthcoming in print)

Barrett, M. And Orlikowski, W. (2014) “新兴市场的数字创新:移动货币的案例研究.” 信息系统研究中心简报. 麻省理工学院斯隆管理学院.

Reinecke, J. and Ansari, S. (2014)“什么是‘公平’价格? Ethics as sensemaking.” Organization Science (即将发表)(本文之前的一个版本获得了最佳环境与社会实践论文奖, OMT Division, 管理学会, 2013)

Reinecke, J. and Ansari, S. (2014) “当时间碰撞:时间经纪在市场和发展的交叉点.” 管理学会学报 (DOI: 10.5465 / amj.2012.1004)(即将出版)(这篇论文的前一个版本获得了最佳国际论文奖, OMT Division, 管理学会, 2014)

2013

Ansari, S.M., Wijen F. and Gray, B. (2013)“构建气候变化逻辑:‘公地悲剧’的制度视角”.” Organization Science, 24(4): 1014-1040 (doi: 10.3760.1287/orsc.1120.0799)

卡利,H.N., Dubiel, A., Ernst, H. and Prabhu, J. (2013) “节约型创新的民主化效应:对包容性增长和国家建设的影响.” 印度商业研究杂志, 5(4): 220-234 (doi: 10.1108 / jibr - 01 - 2013 - 0008)

2012

Ansari, S., 姆尼尔,K. and Gregg, T. (2012)“社会资本在能力发展与社区赋权中的作用”.” 管理研究杂志, 49(4): 813-842 (doi: 10.3760).1111/j.1467-6486.2012.01042.x)

乔治,克., McGahan, A.M. and Prabhu, J. (2012) “创新促进包容性增长:迈向理论框架和研究议程.” 管理研究杂志, 49(4): 661-683.1111/j.1467-6486.2012.01048.x)

Lawrence, T., Phillips, N. and Tracey, P. (2012) “培养社会企业家和社会创新者.” 管理学习与教育研究院, 11(3): 319-323 (doi: 10.3760).5465/amle.2012.0224)

Radjou, N. and Prabhu, J. (2012) 动员新兴市场的增长:争取“下一个十亿”消费者, 跨国公司将需要超越价值链本地化,并创建新的本地合作伙伴网络.” 麻省理工学院斯隆管理评论, 53(3): 81-88

2011

Ansari, S., Wijen F. and Gray, B. (2011)“在冰融化时拨弄琴弦? 组织学者如何在气候变化辩论中发挥更积极的作用.” 战略组织, 9(1): 70-76 (doi: 10.1177/1476127010395525)

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Dacin, M.T., Dacin, P.A. and Tracey, P. (2011)“社会创业:批判与未来方向”.” Organization Science中国生物医学工程学报,22(5):1203-1213 (doi: 10.3969 / j.i ssn . 1671 - 1671.1287/orsc.1100.0620)

2010

Di Domenico, M., 泛滥平原,H. and Tracey, P. (2010)“社会拼凑:社会企业中社会价值创造的理论.” 创业理论与实践, 34(4): 681-703

泛滥平原,H.M. and Talwar, A. (2010)“企业如何将可持续发展嵌入到整个组织中?” 管理学习与教育研究院, 9(3): 384-396

Moizer, J. and Tracey, P. (2010)“社会企业的战略制定:资源配置的作用及其对组织可持续性的影响”.” 系统研究与行为科学, 27(3): 252-266.1002/sres.1006)

姆尼尔,K., Ansari, S. and Gregg, T. (2010)“超越炒作:将商业战略带到‘金字塔的底部’”."In Baum, J.A.C. and Lampel, J. (eds.): 战略研究的全球化. 《大发彩票》系列,卷.27)宾利:翡翠集团出版公司,pp.247-276

2009

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Di Domenico, M., Tracey, P. and 泛滥平原,H. (2009)“社会交换的辩证法:理论化企业-社会企业协作”.” Organization Studies, 30(8): 887-907 (doi: 10.3760).1177/0170840609334954)

Di Domenico, M., Tracey, P. and 泛滥平原,H. (2009)“社会经济参与公共服务:社区参与和问责”.” Regional Studies, 43(7): 981-992

2007

汗,F., 姆尼尔,K. and Willmott, H. (2007)“机构创业的黑暗面:足球, 童工和后殖民贫困.” Organization Studies, 28(7): 1055-1077 (doi: 10.3760).1177/0170840607078114)

泛滥平原,H. (2007)“社区主导的社会风险创造.” 创业:理论与实践, 31(2): 161-182 (doi: 10.3760).1111/j.1540-6520.2007.00168.x)

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泛滥平原,H. (2005)“社会企业在区域发展中的作用.” 国际企业家和小企业杂志, 2(4): 346-357

泛滥平原,H. and Kitson, M. (2007)“第三条路和第三部门:新工党的经济政策和社会经济”.” 剑桥经济学杂志, 31(6): 973-994

Nwankwo, E., Phillips, N. and Tracey, P. (2007)“通过社区企业进行社会投资:跨国公司参与尼日利亚水资源开发的案例”.” 商业伦理杂志, 73(1): 91-101 (doi: 10.3760).1007/s10551-006-9200-8)

N的斯托特和P的特雷西. (2007) "进退两难? 探索发展信托所经历的战略紧张关系.” 公共服务财务与管理杂志, 6(3): 45-56

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Tracey, P. and Phillips, N. (2007)“社会企业家教育的独特挑战:对创业教育特刊的补充和反驳.” 管理学习与教育研究院, 6(2): 264-271

Wijen F. and Ansari, S.M. (2007)“通过集体制度企业家精神克服不作为:来自制度理论的见解.” Organization Studies, 28(7): 1079-1100

2006

Tracey, P. and Jarvis, O. (2006)“一个进取的失败.” 斯坦福社会创新评论, 4(1): 66-70

2005

Tracey, P., Phillips, N. and 泛滥平原,H. (2005)“超越慈善:社区企业作为企业公民的基础.” 商业伦理杂志 58(4): 327-344

Radjou, N., Prabhu, J. and Ahuja, S. (2012) 小聪明创新:思考节俭,灵活变通,产生突破性增长. 加州旧金山:乔西-巴斯(josey - bass).

社会创新MSt队列的研究摘要.

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